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驻局监察室2014年度目标责任考核工作任务推进落实情况报告
来源:     发布时间: 2014-12-30 09:00:00    您是第0位浏览者

2014年,驻局监察室按照交管局年度目标责任考核的工作要求,严格落实目标责任考核指标分解,突出“监督、执纪、问责”主业,扎实推进目标责任考核的各项工作任务。

一、党风廉政建设方面

中央纪委监察部“三转”工作以来,交管局认真贯彻落实全省党风廉政建设会议精神,9月5日,省厅交管局召开党委扩大会议,专题研究了省纪委关于推进“三转”,落实“两个责任”的工作要求,进一步明确了纪委书记只分管纪检、监察工作,交管局政治处负责局党委落实党风廉政建设主体责任日常工作,局纪委、驻局监察室负责党风廉政建设监督责任日常工作。自此次会议后,局党风廉政建设主体责任的日常工作由局政治处具体承办。2014年度,作为过渡阶段,此项工作由局纪委、驻局监察室协助代为完成。一是组织部署2014年度反腐倡廉工作。4月28日上午,交管局召开全省公安交警反腐倡廉建设电视电话会议,回顾总结2013年全省公安交警反复倡廉建设情况,安排部署2014年党风廉政建设和反腐败工作。二是强化警示教育。队伍管理教育为先,局党委十分重视党风廉政建设责任制工作,始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,狠抓党性、党风、党纪教育。集中组织全体民警观看了《贪图末路》《警钟长鸣》等警示教育片。12月29日,组织局机关全体民警赴全省公安交警警示教育基地——太原第一监狱,实地开展警示教育活动。三是严格落实“一岗双责”。局属各单位负责人不但对所分管的业务工作负责,而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责,落实责任的同时强化责任追究。同时,局纪委组织印制了1000余份《一岗双责工作手册》强化“一岗双责”落实。四是起草下发了《中共山西省公安厅交通管理局纪律检查委员会落实党风廉政建设监督责任实施办法(试行)》,进一步明确职责,细化责任。五是重新起草下发了《山西省公安厅交通管理局规范执法行为禁绝公路“三乱”十五条措施》;六是推动全省公安交警惩治和预防腐败体系建设。积极开展岗位风险评估、廉政风险排查等工作,组织局属各单位民警填写《山西省公安厅机关岗位廉政风险自查表》,并填写了承诺书。

二、落实党风廉政建设监督责任

(一)认真履行党风廉政建设监督责任

1.强化监督,确保政令警令畅通。一是重点对交管局“三重一大”事项进行公开监督。对高速大队长竞聘上岗等人事变动的重要环节进行监督;从9月份起,对局机关及高速各支队所有重大项目招投标过程派专人进行监督,目前,已参与监督77项。二是对全省公安交警廉洁自律及规范执法行为进行全面监督。在全省公安交警中认真开展“四项整治”活动,整治“衙门”作风活动,切实解决人民群众反映强烈的突出“衙门”作风问题,坚决整治领导作风“软、懒、散”、服务群众“冷、硬、横” 、纪律作风“稀、拉、松”、内务管理“脏、乱、差”等顽疾,切实改进工作作风;积极开展纪律作风整顿,在全省公安交警系统开展“工作秩序涣散、纪律作风松弛”专项整治工作;8月15日制定下发了《在全省公安交警开展纪律作风教育整顿工作方案》,围绕班子建设和队伍管理两个方面,主要解决公安交警队伍中存在心理浮躁、工作观望、作风不实、理想信念确实、为民服务意识不强等问题;下发了《关于开展中秋国庆两节反对四风廉洁自律的通知》进一步反对“四风”,严明纪律;在全省公安交警中开展了为期一年的“作风改进年”和“执法检查回头看”活动,努力改进公安交警工作作风,提升人民群众满意度;安排部署了整治全省公安交警在涉法涉诉中损害群众利益行为的活动工作,集中排查了公安交警涉法涉诉案件中损害群众利益和行为,集中纠正一批执法不作为、不规范、不公正、不文明等损害群众利益的行为,集中解决一批办“人情案、关系案、金钱案”等执法问题,集中化解一批涉法涉诉信访案件。三是积极开展明察暗访活动。局纪委派局特勤支队,采取专项检查、明查暗访等形式对全省公安交警支队、高速交警各支队的执勤执法、内务管理、便民服务等情况进行了督查,其中发现存在执法不规范、“脏乱差”“稀拉松” 等现象82起,执法记录仪使用情况不理想问题17起。同时,将暗访情况制作光盘,通过电视电话会议在全省范围内进行通报。四是应用好交管局“六种监督举报渠道”,全方位收集群众对交管工作的监督举报信息,并对案件线索进行认真梳理、筛查、归档,为执纪问责做好前期工作。今年,全省公安交警共受理了群众举报投诉4358起(来电举报3794起,来信来访193起,网络举报58起,上级批转313 起),除19起正在办理外,其余举报全部办结。通过服务之窗解答各类问题371条。五是在全省范围内聘请了79个警风警纪监督员;六是为进一步规范全省公安交警纪检监察工作,加大监督检查力度,开展明查暗访、交叉检查,局纪委、驻局监察室为全省公安交警纪检监察人员制作了警风警纪监督员证;七是多次组织局领导及各处室负责人,走进省广电总台新闻综合广播“政风行风热线”节目直播室,参加“政风行风热线”节目;八是先后组织了运输业主、警风警纪监督员座谈会,各种场合、多种方式公布六项监督举报措施,直面交管工作存在的问题,广泛收集民意,努力提升服务群众能力和交管工作水平;九是起草下发了《问责事项提示卡》,进一步落实党风廉政建设纪委监督责任。

2.严格执纪,确保纪律刚性约束。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律,严肃查处违反党的纪律的行为,确保纪律刚性约束。一是根据省纪委十项整治工作要求,对局领导干部出入高档会所、民警吃空饷、参与企业经营等行为进行整治。二是对我局6名参与企业经营的人员进行了约谈,有5名同志已完成整改;三是对省公安厅明查暗访中发现的高速公路管理处机关及高速一支队四大队存在的问题进行了通报,对相关责任人员进行约谈;四是对高速交警一支队一大队傅强等违规办理身份证人员进行诫勉谈话;五是对“3.1”事故中负有领导责任的原支队领导进行问责,并分别给予相应党、政纪处分;六是对互联网优酷视频播报“榆社最牛交警”巩新宇及负有领导责任的原支队、大队领导进行了问责,并采取停职、免职等组织措施。

3.严肃问责,保持惩治腐败高压态势。严肃查处发生在交警系统重点领域、关键环节和群众身边的违纪违法案件,提高制度执行力,运用党内法规、警纪警规,把从严治党、从严治警要求落到实处。今年以来,局纪委、驻局监察室查办了高速交警二支队六大队、忻州交警支队直属三大队有关人员违规处理交通违法问题、网曝“榆社最牛交警”高速交警三支队九大队巩新宇打人案、离石交警大队协勤人员“收黑钱”案、忻州市五台县、五寨县交警“月票”案、反映临汾交警支队车管所长有关问题案、右玉交警“收黑钱”案、配合国调组“晋城岩后隧道危化品燃爆事故”案等影响比较恶劣的案件。今年,全省公安交警共落实党纪、政纪处分36人(其中局纪委、驻局监察室共落实党纪、政纪处分8人,移送司法机关1人,辞退l人,诫勉谈话1人,约谈9人,作出深刻检查2人)。 

(二)加强培训学习,提高自身建设,切实履职尽责。

2014年,交管局纪委、驻局监察室围绕“监督、执纪、问责”工作主业,努力提高自身建设。一是组织协调全省公安交警建立健全纪检监察机构和人员配置。4月28 日,交管局纪委组织召开了全省公安交警纪检监察干部座谈会,截止目前,全省公安交警支队已全部设置纪检监察机构,并配备专门人员,大队一级也基本实现了从事纪检监察的人员配备。二是加强学习培训,提高业务技能。7月1日至3日,省厅交管局举办纪检督察业务培训班,局纪委、特勤支队(兼督察职能)参加了培训。8月11日至14日,举办了全省公安交警系统纪检监察干部业务知识培训班。


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